Nincs megjeleníthető tartalom

Real Progress Oktató és Tanácsadó Kft.

Szolgáltatás

Történetünk!

Cégünk, a Real Progress Oktató és Tanácsadó Kft. 1999-ben alakult. Több száz vezetőképző tréninget tartottunk Magyarország vezető vállalatainak. 2005 óta használjuk intenzíven a Hersey és Blanchard által megteremtett helyzetfüggő vezetés modelljét. Erre a modellre építettük Fejlesztő Vezetői eszköztárunkat. 2008-tól kezdve a célkitűzés, a fejlesztés és a teljesítményértékelés a munkáink során egyre szorosabban összekapcsolódott. Egyre többet vettünk részt konkrét teljesítményértekelési rendszerek felállításában. A Fejlesztő Vezetés vezetőképzéseink egyik alappillérévé vált. 2014-ben a Quick Employee Evaluation szoftverrel megalkotásával vált szolgáltatásunk teljeskörűvé. Ez a szoftver egyedülálló eszközt ad a vállalatok kezébe a dolgozói fejlesztés utánkövetésére. Immár nem csak készségfejlesztést tudunk adni Megrendelőinknek, hanem fel tudjuk állítani a teljes rendszert, mely éveken keresztül működik. Fejlessze Ön is velünk munkatársait!

A kép illsuztráció!

Szöveg forrása: realprogress.hu